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sehr schön
Sehr geehrter Herr Jennirch,
ich hätte nicht gedacht, dass in einem webinar so viel Kurzweile, Intensivität und Abwechslung stattfinden kann. Dass tatsächlich empathisches Austauschen funktioniert, ist sehr beeindruckend.
Danke!
begeistert und überzeugt !
Ich habe bei Thomas Jennrich die Ausbildung zur Schulmediatorin gemacht und das war eine des besten Erfahrungen, die ich in den letzten Jahren gemacht habe.
Nicht nur, dass der kognitive Teil der Ausbildung meine Bedürfnisse nach Information, Horizonterweiterung und Kompetenz voll erfüllt hat, indem Thomas die Inhalte gut strukturiert, klar verständlich und sauber dokumentiert vermittelt hat sowie auf alle Rückfragen ausführlich einging.
Tief beeindruckt hat mich jedoch vor allem seine persönliche Art, in der er uns die Inhalte der GfK und das Vorgehen in der Mediation vermittelte sowie mit uns als Einzelne bzw. als Gruppe umging – und dadurch als überzeugendes Rollenmodell gewirkt hat. Ich habe unglaublich viel gelernt darüber, was es auslöst, wenn ein Mensch in Kontakt zu sich selbst ist, offen und wertungsfrei auf andere zugeht, mit liebevollem Humor die Situation lockert, Kritik mit Nachfragen und Wertschätzung begegnet und bereit ist, dem anderen wirklich aufmerksam zu begegnen – kurz: verkörpert, was Empathie ist.
Seine Kongruenz mit dem, was er auf der Wissensebene vermittelt, war immer spürbar. Und so kann ich nur Maya Angelou zitieren: „Ich habe gelernt, dass Menschen vergessen werden, was Du sagst und vergessen werden, was Du tust … aber sie werden nie vergessen, welches Gefühl Du ihnen gegeben hast.“
Danke Thomas !
Willst Du Recht haben, oder glücklich sein?
passt = der systematische Aufbau der einzelnen Seminarblöcke und die verständliche Sprache.
hinweis = die Sitzordnung der Teilnehmer sollte ständig geändert werden.
mittelpunkt = … Empathie in der GFK. … Zusammenhang von Gefühl und Bedürfnis. … Übersetzung der Wolfsprache
kostbarkeit = „Willst Du Recht haben, oder glücklich sein?“ Diesen Satz habe ich verinnerlicht. Ich denke, an dieser Aussage ist was dran. Bisher wollte ich immer Recht haben. Mal sehen was diese andere Denkweise bewirkt.
zukurz = … Ausarbeitung meiner persönlichen großen und kleinen Stärken
beruflichenPerspektiven = diese neue Denkweise benötigt Zeit – mal schauen was künftig mit mir und meinem Umfeld geschieht.
Großartig
Die Gedanken der GFK wuren sehr anschaulich präsentiert, mit passenden Beispielen erklärt und den Teilnehmer:innen nahegebracht. Individuelle Rückfragen waren immer möglich. Übungen und Theorie standen im guten EInklang zueinander.
Thomas‘ Haltung war sehr klar im Seminar und kam auch so positiv bei den Teilnehmer:innen rüber.
Wichtig auch; Bei einem so wichtigen und bedeutenden Thema der GFK kam der Humor nicht zu kurz!!!
Die Inhalte waren sehr interessant
Das Seminar war sehr bereichernd, gut strukturiert und durch die verschiedenen Übungen sehr lebendig.
Ich würde jederzeit wieder teilnehmen….
Was brauchen wir heute – wenn nicht GFK?
Das Seminar war gut strukturiert, und die Inhalte konnten so bestens aufgenommen werden.
Rundum gelungen wurden die Teilnehmer begeistert und durch lebendige Beispiele aktiviert!
Es funktiniert auch online
Anfangs war ich tatsächlich sehr skeptisch. Können die Inhalte auch online gelehrt und gelernt werden? Komme ich mit der technik klar?
Doch Thomas Jennrich hatte uns sehr professionell in die Technik und danach in die Thematik eingeführt. Ich bin sehr erstaunt, was in den webinaren online möglich ist. Manche Dinge klappen sogar besser! Wer hätte das gedacht?
Vielen Dank. Ich freue mich schon auf das kommende webinar!
LG
Wolfgang
Teamcoaching
Lieber Herr Jennrich,
vielen Dank für Ihr Coaching für unseren Vereinsvorstand und für die Moderation der Vorstandssitzung. Es konnte dadurch eine Katastropge verhindert werden und unser Verein wieder in ruhigeres Fahrwasser gelenkt werden. Der Konflikt wird noch lange Zeit Spuren hinterlassen, aber wir werden daraus gestärkt hervorgehen.
Vielen Dank ich werde Sie uneingeschränkt weiterempfehen.
Bianca K.
ich bin so gerührt
Lieber Thomas,
ich muss weinen vor Rührung, dass Du Dir so liebevolle Gedanken machst und freue mich sehr darüber, von Dir ernst genommen zu werden mit meinen Ängsten und meiner Wut. Dafür danke ich Dir sehr und für die Verbindung mit Dir, die mir guttut.
Den Giraffenschrei kenne ich nicht. Er drückt so wie Du ihn formuliert hast, einen großen Teil dessen aus, woran mir gelegen ist. Ich wünsche mir auch, von den Erzieherinnen ernst genommen zu werden, ohne auf den Putz zu hauen. Und eigentlich – hier ist wohl wieder der Wolf – möchte ich, dass sie erkennen, was für zerbrechliche Menschlein sie in ihrer Gruppe haben und damit meine ich nicht nur meine Tochter. Ich habe also immer noch ein Ziel, dass sie ihr Verhalten ändern (Manipulation?). Weil ich es natürlich falsch finde, was sie tun. Hier ist meine Haltung absolut nicht GfK-mäßig. Ich wünschte, ich könnte mit den Erzieherinnen eine positive Verbindung aufbauen.
Ich spüre von seiten meiner Tochter die Erwartung, dass ich die Erzieherinnen ändern soll (vielleicht ist es gar nicht so?) und fühle mich schuldig: 1. sie in diesen Kindergarten zu schicken, 2. ihre Hoffnung nicht erfüllen zu können.
Ich weiß, dass 2 Erzieherinnen auf 26 Kinder zu wenig sind. Und ich hatte trotzdem erwartet, dass es dort liebevoll zugeht. Immerhin ist das ihr Job. Es gelingt mir keine Verbindung, ich bin ärgerlich darüber.
Ich werde mich bemühen, den Giraffenschrei anzubringen. Vorher sollte ich vielleicht versuchen, etwas „runterzukommen“. Ich werde versuchen, ein Entwicklungsgespräch zu vereinbaren. Vielleicht kann mein Mann auch dabeisein. Auf Deiner Webseite, Thomas, habe ich gelesen über Systemische Empathie, das klingt gut für mich.
Danke für Deine Worte und Hilfe.
Liebevolle Grüße
Sehr klar und inspirierend, mehr davon!
Meine Motivation war nach der langen Zeit etwas eingeschlafen. Das Seminar hat sie wieder geweckt.
„Ja, so geht es, und ich habe große Lust darauf“, war das Ergebnis. Hab Dank lieber Thomas!