Ziel: Den Unterschied zwischen Strategie-Diskussionen und Bedürfnis-Klärung erleben.

Ziel: Den Blick von der Problemorientierung hin zur handlungs- und bedürfnisorientierten Zukunft lenken. Teilnehmende: Einzelarbeit oder Kleingruppe (2–4 Personen) Dauer: ca. 20–30 Minuten

🐺 Wolfssprache: „Du hast nie Zeit für mich, unsere Beziehung scheint dir egal zu sein!“

🐺 Wolfssprache: „Du gibst viel zu viel Geld für unnötige Dinge aus! Irgendwann landen wir noch auf der Straße!“

🐺 Wolfssprache: „Immer lässt du dein Spielzeug überall rumliegen! Du bist total unordentlich!“

🐺 Wolfssprache: „Du bist so anhänglich, ich brauche auch mal meine Ruhe!“ / „Du ignorierst mich total, das macht mich wahnsinnig!“

🐺 Wolfssprache: „Immer lässt du dein Zeug rumliegen, ich bin nicht deine Putzkraft!“

🐺 Wolfssprache: „Du hängst nur noch an deinem Handy, als wäre ich unsichtbar!“

Ziel: Tiefere Bedürfnisse hinter einer Strategie aufdecken. Ablauf: Formuliere eine Strategie, die du verfolgst oder von anderen erwartest. Beispiel: „Ich will, dass mein Team täglich um 9 Uhr ein Meeting hat.“ FrageRead More…