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Category Archives: Allgemein

20Juni/25

Reframing: Die Kraft der neuen Perspektive

20. Juni 2025Allgemein, Fachliches💚 Social Mediator

Was ist Reframing? Reframing bedeutet, einer Aussage oder Eigenschaft einen neuen, positiven oder ressourcenorientierten Rahmen zu geben.

26Juli/24

Alterozentrierung in der Kommunikation

26. Juli 2024Allgemein💚 Social Mediator

In der Kommunikation bezieht sich der Begriff „Alterozentrierung“ auf die Fähigkeit, die Perspektive und die Bedürfnisse anderer zu verstehen und darauf einzugehen. Es handelt sich um einen kommunikativen Ansatz, der es ermöglicht,Read More…

07Juli/24

Die 6 Dysfunktionen in einem Team

7. Juli 2024Allgemein, Teamarbeit💚 Social Mediator

Die Dysfunktionen in einem Team können die Zusammenarbeit, Kommunikation und letztlich die Leistung erheblich beeinträchtigen. Patrick Lencioni hat in seinem Buch „Die fünf Dysfunktionen eines Teams“ fünf Hauptdysfunktionen identifiziert, die häufig inRead More…

03März/24

Paradoxe Interventionen in der Beratung

3. März 2024Allgemein, Fachliches, Teamarbeit💚 Social Mediator

Paradoxe Interventionen in der Beratung sind Methoden, bei denen der Berater versucht, die Klienten dazu zu bringen, ihre Denkweisen oder Verhaltensweisen zu überdenken, indem er ihnen paradox erscheinende Fragen stellt oder paradoxRead More…

02Feb./24

Führungkräfte Coaching

2. Februar 2024Allgemein, Fachliches, Teamarbeit💚 Social Mediator

Mein Coaching für Führungskräfte umfasst eine Vielzahl von Inhalten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Führungskraft zugeschnitten sind. Hier sind einige mögliche Inhalte:

06Jan./24

Beispiele für kulturelle Konflikte

6. Januar 2024Allgemein, Fachliches, Teamarbeit💚 Social Mediator

Kulturelle Konflikte können aufgrund von Unterschieden in Werten, Normen, Traditionen und Lebensweisen entstehen. Hier sind einige Beispiele für kulturelle Konflikte:

05Jan./24

Arten von Konflikten

5. Januar 2024Allgemein, Fachliches, Teamarbeit💚 Social Mediator

Es gibt verschiedene Arten von Konflikten, die in verschiedenen Kontexten auftreten können, sei es auf persönlicher, sozialer, organisatorischer oder internationaler Ebene. Hier sind einige grundlegende Arten von Konflikten: Interpersonelle Konflikte: Diese tretenRead More…

02Jan./24

Welche unterschiedliche Werte gibt es in privaten Beziehungen?

2. Januar 2024Allgemein, Fachliches💚 Social Mediator

In privaten Beziehungen können Menschen unterschiedliche Werte haben, die zu Konflikten führen können. Hier sind einige Beispiele für unterschiedliche Werte, die in persönlichen Beziehungen auftreten können: Familiäre Werte: Unterschiedliche Vorstellungen darüber

31Dez./23

Beispiele für interpersonelle Konflikte

31. Dezember 2023Allgemein, Fachliches, Teamarbeit💚 Social Mediator

Interpersonelle Konflikte können auf verschiedenen Ebenen auftreten und durch unterschiedliche Faktoren ausgelöst werden. Hier sind einige Beispiele für interpersonelle Konflikte:

30Dez./23

Was sind Auslöser für private Konflikte?

30. Dezember 2023Allgemein, Fachliches💚 Social Mediator

Private Konflikte können durch eine Vielzahl von Auslösern entstehen, da sie stark von den individuellen Persönlichkeiten, Beziehungen und Umständen abhängen. Hier sind einige häufige Auslöser für private Konflikte:

18Dez./23

Beispiele für Humortechniken

18. Dezember 2023Allgemein, Fachliches, Teamarbeit, Weiterbildung💚 Social Mediator

Humortechniken beziehen sich auf Methoden, die verwendet werden, um Humor in Kommunikation, Kunst, Schreiben oder anderen kreativen Ausdrucksformen zu integrieren. Dieser dient dazu um einen Perspektivwechsel oder eine Musterunterbrechung anzustoßen. Hier sindRead More…

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Podcast

Teilnehmerstimmen…


Ausbildungen, Seminaren und Mediationen durchgeführt von Thomas Jennrich erhielten im Schnitt diese

Bewertung der TNinnen:
4.9 Sterne
bei 112 abgegebenen Bewertungen.


Klicken Sie HIER, um weitere Stimmen meiner TeilnehmerInnen zu lesen…

GFK Übungen

Hier finden Sie kostenlose GFK Übungen, um allein, zu zweit oder auch mit mehreren die GFK zu vertiefen. Viel Freude damit!

Social Mediator – Videos

So geht GFK – Gewaltfreie Kommunikation.


In diesem Video erkläre ich Mediation im Allgemeinen


Hier beschreibe ich die einzelnen Phasen der Mediation


Hier stelle ich verschiedene Tools für die Mediation und Beratung vor


Hier führe ich Interviews mit SchulmediatorInnen von SiS – Seniorpartner in School

FAQ – SocialMediator

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  • Fragen zur Ausbildung Social Mediator
  • Fragen zu Mediation allgemein

Ihre Vorteile

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- Eigener Website Platz
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HIER können Sie mehr zu Ihren Vorteilen als SocialMediator lesen...

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Kontakt + Impressum


Thomas Jennrich
D-94104 Tittling
08504/ 957 89 04
mail@socialmediator.de
www.socialmediator.de

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Gewaltfreie Kommunikation GFK


Social Mediator - Thomas Jennrich ist ausgebildeter Trainer in GFK - Gewaltfreie Kommunikation von und mit Dr. M.B. Rosenberg

Thomas Jennrich ist

familylab – Jesper Juul


Social Mediator - Thomas Jennrich ist von Jesper Juul ausgebildeter familylab Seminarleiter für Schule, Familie, ErzieherInnen

Teilnehmer Bewertung

Bewertung der TNinnen:
4.9 Sterne
bei 112 abgegebenen Bewertungen.


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Seminare, Workshops und
Ausbildungen zu lesen…

schöne Zeilen

So was wie Ihre Zeilen, „Sprache des Lebens“
sollte man öfter hören und lesen dürfen.

Lis L.
Einzelcoaching

ich bin so gerührt

Lieber Thomas,
ich muss weinen vor Rührung, dass Du Dir so liebevolle Gedanken machst und freue mich sehr darüber, von Dir ernst genommen zu werden mit meinen Ängsten und meiner Wut. Dafür danke ich Dir sehr und für die Verbindung mit Dir, die mir guttut.
Den Giraffenschrei kenne ich nicht. Er drückt so wie Du ihn formuliert hast, einen großen Teil dessen aus, woran mir gelegen ist. Ich wünsche mir auch, von den Erzieherinnen ernst genommen zu werden, ohne auf den Putz zu hauen. Und eigentlich – hier ist wohl wieder der Wolf – möchte ich, dass sie erkennen, was für zerbrechliche Menschlein sie in ihrer Gruppe haben und damit meine ich nicht nur meine Tochter. Ich habe also immer noch ein Ziel, dass sie ihr Verhalten ändern (Manipulation?). Weil ich es natürlich falsch finde, was sie tun. Hier ist meine Haltung absolut nicht GfK-mäßig. Ich wünschte, ich könnte mit den Erzieherinnen eine positive Verbindung aufbauen.
Ich spüre von seiten meiner Tochter die Erwartung, dass ich die Erzieherinnen ändern soll (vielleicht ist es gar nicht so?) und fühle mich schuldig: 1. sie in diesen Kindergarten zu schicken, 2. ihre Hoffnung nicht erfüllen zu können.
Ich weiß, dass 2 Erzieherinnen auf 26 Kinder zu wenig sind. Und ich hatte trotzdem erwartet, dass es dort liebevoll zugeht. Immerhin ist das ihr Job. Es gelingt mir keine Verbindung, ich bin ärgerlich darüber.
Ich werde mich bemühen, den Giraffenschrei anzubringen. Vorher sollte ich vielleicht versuchen, etwas „runterzukommen“. Ich werde versuchen, ein Entwicklungsgespräch zu vereinbaren. Vielleicht kann mein Mann auch dabeisein. Auf Deiner Webseite, Thomas, habe ich gelesen über Systemische Empathie, das klingt gut für mich.
Danke für Deine Worte und Hilfe.
Liebevolle Grüße

Petra Z.
Teamentwicklung

sehr bewegende Fortbildung

Es waren für mich auch jetzt noch sehr bewegende Fortbildungen, teilweise bestätigend, auch erfahrend, dass noch viel zu probieren ist. Entscheidend ist für mich immer noch die Haltung, mit der ich dem anderen begegne.
In der Schule sind wir weiterhin in der Thematik und haben auch Ziele gesetzt, damit auch „Ergebnisse“ vorliegen und nicht alles irgendwie verläuft.

Susanne D. Pforzheim
GFK Seminar

himmlisch empathischen Momente

Hallo Thomas,
ich möchte dir danken, für dein Dasein. Besonders für deine Präsens und Einfühlsamkeit am Donnerstagabend, mit der du mich tief bewegt und berührt hast. Dadurch habe ich viel Achtsamkeit erlebt, mehr Einfühlungsvermögen geschenkt bekommen und wärmende Nähe erfahren.
Danke für diese himmlisch empathischen Momente.

Martina H.
Einzelcoaching

Danke für Ihren Beitrag

Sehr geehrter Herr Jennrich!
Ich freue mich jedes Mal über Ihren Beitrag in unserem Wochenblatt

Frau Kunt
Einzelcoaching

zwei gute Mediationen

Hallo Herr Jennrich,

Vielen Dank für Ihre 2 Mediationen in unserer Einrichtung. Ein bisschen mehr Frieden, ist eingekehrt, dennoch sehe ich weiterhin auch Handlungsbedarf, dass die Lösungen Wurzeln schlagen und gedeihen können.
Ich habe mich sehr ‚gut aufgehoben‘ gefühlt.
Fr. Baer Stgt.

Fr. Baer Stgt.
Mediation

Gfk gut verständlich

Hallo Herr Jennrich,
ich freu mich jedesmal auf Ihren Beitrag.
Schön, dass Sie die GfK gut verständlich darstellen.

Maria B.
GFK Seminar

Großartige Kolumne

Hallo Tom,
habe vor kurzem Deine Kolumne im Bayerwald-Wochenblatt entdeckt und wollte Dir dazu einfach mal mitteilen, daß ich sie ganz großartig finde.
All die Gedanken, Hinweise, Anregungen und Lösungswege die Du darlegst, sind so nachvollziehbar und einleuchtend geschrieben.
Ich frage mich immer wieder, warum ich das nicht in jeder Situation selber weiß,
aber anscheinend ist es ab und zu notwendig, sich mal von außen zu betrachten und dadurch
eine kleine „Richtungskorrektur“ zu erhalten.
In diesem Sinne, Tom, mach weiter so, denn ich glaube unsere Welt braucht diese
„Anleitungen für ein glückliches Leben“ mehr und mehr.

Günter P.
Einzelcoaching

toll

…Da konnte ich auch nutzen, was ich von dir gelernt habe. Und ich bin dir dankbar für das, was du mir gezeigt hast an Übungsmöglichkeiten und auch in deinen Mediationsdemonstrationen. Toll!

Hilde F.
GFK Seminar

sehr gute Wirtschaftsmediation

Sehr geehrter Herr Jennrich,

Obwohl ich mit meinem Geschäftspartner keinen offenen Konflikt hatte, konnten wir es nicht schaffen an einem Strang zu ziehen. Ganz subtil warfen wir uns wohl doch einiges vor. Dank Ihrer Hilfe konnte das aufgedeckt werden. Nun haben wir Klarheit und können den Scherbenhaufen aufräumen.
Vielen Dank für Ihren Einsatz,
ich empfehle Sie gern weiter!
Hr. B.

Gerhard B. aus Österreich
Mediation
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