Die Überwindung der Dysfunktionen in einem Team erfordert die Etablierung bestimmter Funktionen, die die Zusammenarbeit und Effizienz fördern. Hier sind die fünf Funktionen, Mehr dazu lesen
18Aug/24
26Jul/24
Alterozentrierung in der Kommunikation
In der Kommunikation bezieht sich der Begriff „Alterozentrierung“ auf die Fähigkeit, die Perspektive und die Bedürfnisse anderer zu verstehen und darauf einzugehen. Es handelt sich um einen kommunikativen Ansatz, der es ermöglicht, den Dialog so zu gestalten, Mehr dazu lesen
07Jul/24
Die 6 Dysfunktionen in einem Team
Die Dysfunktionen in einem Team können die Zusammenarbeit, Kommunikation und letztlich die Leistung erheblich beeinträchtigen. Patrick Lencioni hat in seinem Buch „Die fünf Dysfunktionen eines Teams“ fünf Hauptdysfunktionen identifiziert, die häufig in Teams auftreten: Mehr dazu lesen
07Jun/24
Auswirkungen von Dysfunktionen im Team
Die Dysfunktionen in einem Team können tiefgreifende negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit, die Leistung und das allgemeine Arbeitsklima haben. Mehr dazu lesen
03Mrz/24
Paradoxe Interventionen in der Beratung
Paradoxe Interventionen in der Beratung sind Methoden, bei denen der Berater versucht, die Klienten dazu zu bringen, ihre Denkweisen oder Verhaltensweisen zu überdenken, indem er ihnen paradox erscheinende Fragen stellt oder paradox handelt. Diese Interventionen zielen darauf ab, die Klienten zum Umdenken oder zur Selbstreflexion zu bringen, Mehr dazu lesen
02Feb/24
Führungkräfte Coaching
Mein Coaching für Führungskräfte umfasst eine Vielzahl von Inhalten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Führungskraft zugeschnitten sind. Hier sind einige mögliche Inhalte: Mehr dazu lesen
06Jan/24
Beispiele für kulturelle Konflikte
Kulturelle Konflikte können aufgrund von Unterschieden in Werten, Normen, Traditionen und Lebensweisen entstehen. Hier sind einige Beispiele für kulturelle Konflikte: Mehr dazu lesen
05Jan/24
Arten von Konflikten
Es gibt verschiedene Arten von Konflikten, die in verschiedenen Kontexten auftreten können, sei es auf persönlicher, sozialer, organisatorischer oder internationaler Ebene. Hier sind einige grundlegende Arten von Konflikten:
- Interpersonelle Konflikte: Diese treten zwischen Mehr dazu lesen
02Jan/24
Welche unterschiedliche Werte gibt es in privaten Beziehungen?
In privaten Beziehungen können Menschen unterschiedliche Werte haben, die zu Konflikten führen können. Hier sind einige Beispiele für unterschiedliche Werte, die in persönlichen Beziehungen auftreten können:
- Familiäre Werte: Unterschiedliche Vorstellungen darüber Mehr dazu lesen