Die Dysfunktionen in einem Team können die Zusammenarbeit, Kommunikation und letztlich die Leistung erheblich beeinträchtigen. Patrick Lencioni hat in seinem Buch „Die fünf Dysfunktionen eines Teams“ fünf Hauptdysfunktionen identifiziert, die häufig in Teams auftreten: Mehr dazu lesen
GFK Übung – Tausch-Übung – Strategie vs. Bedürfnis
Ziel: Unterscheiden lernen, was flexibel (Strategie) und was universell (Bedürfnis) ist.
Ablauf (am besten zu zweit oder in einer Gruppe): Mehr dazu lesen
GFK Übung – Kind möchte noch Fernsehen, obwohl die Zeit vorbei ist
🐺 Wolfssprache: „Du bist so stur! Ich habe dir doch schon hundertmal gesagt, dass es reicht!“ Mehr dazu lesen
Auswirkungen von Dysfunktionen im Team
Die Dysfunktionen in einem Team können tiefgreifende negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit, die Leistung und das allgemeine Arbeitsklima haben. Mehr dazu lesen
GFK Übung – Empathie-Dusche
Hier ist eine GFK-Übungen zur Empathie für Fortgeschrittene:
🔹 Ziel: Jemandem volle Empathie schenken, ohne zu reagieren
🔹 Dauer: 5–10 Minuten Mehr dazu lesen
GFK Übung – Die goldene Brücke
Eine fortgeschrittene Übung zur Unterscheidung von Strategie und Bedürfnis in der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ist die „Die goldene Brücke“. Diese Übung hilft, sich von festen Strategien zu lösen und stattdessen die dahinterliegenden Bedürfnisse zu erkennen, um flexibler und empathischer zu kommunizieren. Mehr dazu lesen
GFK Übung – Vom Wolf zur Giraffe
Ziel: Die Gruppe lernt, Wolfssprache (bewertende, verurteilende, gewaltvolle Sprache) von Giraffensprache (empathische, bedürfnisorientierte Sprache) zu unterscheiden und in eine wertschätzende Kommunikation zu übersetzen.
🔹 Gruppengröße: 3-6 Personen
🔹 Dauer: 30-40 Minuten
🔹 Material:
- Karten/Zettel mit Beispielen für Wolfssprache (siehe unten)
- Eine Liste mit universellen Bedürfnissen als Orientierung (z. B. Verbindung, Sicherheit, Anerkennung, Ruhe, Autonomie)
- Flipchart oder Tafel mit zwei Spalten: Wolfssprache & Giraffensprache
- Stifte & leere Karten oder Zettel
Ablauf (autonom durchführbar)
📌 1. Vorbereitung (5 Min.)
- Die Wolfssprache-Karten werden gemischt und verdeckt auf den Tisch gelegt.
- Die Liste mit Bedürfnissen wird bereitgelegt.
- Ein Flipchart oder eine Tafel wird in zwei Spalten geteilt: Wolfssprache & Giraffensprache.
- Eine Person übernimmt die Rolle der „Moderator:in“, um den Ablauf im Auge zu behalten.
📌 2. Von der Wolfssprache zur Giraffensprache (15-20 Min.)
- Eine Person zieht eine Wolfssprache-Karte, liest sie laut vor und schreibt sie in die Wolfssprache-Spalte.
- Die Gruppe überlegt gemeinsam:
„Wie könnte dieser Satz in Giraffensprache ausgedrückt werden?“- Schritt 1: Welches unerfüllte Bedürfnis könnte hinter dieser Aussage stecken?
- Schritt 2: Wie kann der Satz so umformuliert werden, dass er das Bedürfnis ausdrückt, ohne zu verurteilen oder anzugreifen?
- Die umformulierte Giraffensprache wird in die Giraffensprache-Spalte geschrieben.
💡 Beispiele für Wolfssprache und mögliche Giraffensprache-Übersetzungen:
🐺 Wolfssprache (bewertend, angreifend) | 🦒 Giraffensprache (empathisch, bedürfnisorientiert) |
---|---|
„Du bist immer so egoistisch!“ | „Ich fühle mich frustriert, weil mir Kooperation wichtig ist.“ |
„Du bist total unfähig!“ | „Ich bin verärgert, weil mir Verlässlichkeit und Qualität wichtig sind.“ |
„Du interessierst dich überhaupt nicht für mich!“ | „Ich wünsche mir mehr Austausch und Verbindung.“ |
„Warum bist du so unordentlich?“ | „Ich brauche Struktur und Klarheit, um mich wohlzufühlen.“ |
„Du bist so respektlos!“ | „Mir ist Respekt wichtig. Kannst du mir sagen, wie du das siehst?“ |
„Mach endlich, was ich dir sage!“ | „Mir ist Unterstützung wichtig. Kannst du mir helfen?“ |
„Du bist ein schrecklicher Kollege!“ | „Ich merke, dass mir Zusammenarbeit wichtig ist. Wie siehst du das?“ |
📌 3. Reflexion & Transfer in den Alltag (10 Min.)
- Die Gruppe reflektiert gemeinsam:
- War es leicht oder schwer, die Sätze in Giraffensprache zu übersetzen?
- Gab es Aha-Momente?
- Wie können wir im Alltag erkennen, wenn wir in Wolfssprache sprechen?
- Wie können wir bewusst in die Giraffensprache wechseln?
Hinweise für die selbstständige Durchführung:
✅ Erkenntnis aus der Übung:
- Wolfssprache ist oft bewertend, verurteilend und macht Menschen defensiv.
- Giraffensprache erkennt Gefühle und Bedürfnisse an und schafft Verbindung.
- Wenn wir unsere Bedürfnisse ausdrücken, ohne zu verurteilen, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass wir gehört werden.
🎯 Diese Übung hilft dabei, konfliktreiche Kommunikation zu entschärfen und wertschätzender miteinander zu sprechen.
Viel Spaß beim Ausprobieren! 😊
Quelle:
Der GFK Chatbot von Social Mediator
GFK Übung – Empathie-Brücke
Hier ist eine GFK-Übungen zur Empathie für Fortgeschrittene:
🔹 Ziel: Verbindung zu Menschen mit anderen Meinungen herstellen
🔹 Dauer: 15–30 Minuten Mehr dazu lesen
GFK Übung – Die Strategie-Pyramide
Eine fortgeschrittene Übung zur Unterscheidung von Strategie und Bedürfnis in der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ist die „Die Strategie-Pyramide“. Diese Übung hilft, sich von festen Strategien zu lösen und stattdessen die dahinterliegenden Bedürfnisse zu erkennen, um flexibler und empathischer zu kommunizieren. Mehr dazu lesen
GFK Übung – Selbstempathie-Atmung
🔹 Ziel: Sich mit den eigenen Gefühlen und Bedürfnissen verbinden
🔹 Dauer: 5–10 Minuten Mehr dazu lesen
GFK Übung – Bedürfnis finden
Hier sind 25 Strategien, zu denen die Gruppe in einer Übung die möglichen Bedürfnisse herausfinden kann: Mehr dazu lesen