Coaching Unternehmensnachfolge

Coaching Unternehmensnachfolge

Sie stehen vor einer großen Entscheidung, mit großer Tragweite. Bitte fragen Sie hier für ein kostenloses Erstgespräch nach.

Bei diesem wichtigen Thema gibt es sehr viele Ebenen und Perspektiven zu berücksichtigen. Und jede davon hat ihre Berechtigung. Eine Generation möchte Bestehendes bewahren und geschätzt wissen. Die andere Generation möchte Neues ausprobieren. Erhaltung und Wandel stehen sich vermeintlich im Weg.

Aber haben sich beide Seiten schon mal die Frage gestellt, was sie brauchen? Nicht, was sie sich wünschen, nicht was sie erwarten, nicht was sie erhoffen, sondern was sie brauchen. Das ist nur eine von vielen spannenden Fragen, die ich Ihnen stellen werde. Auch müssen sich alle Beteiligten fragen, was denn das Unternehmen möchte. Diese Komponente wird oft übersehen.

Und bitte glauben Sie mir, ich weiß wovon ich rede. Ich habe selbst 2 mal Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie mit nahezu allen Facetten erleben dürfen. Hier kommen nun all meine Fähigkeiten seit 2005 zum Einsatz: Moderation, Mediation, Konfliktmanagement und Coaching. Verschwiegenheit ist dabei eine meiner höchsten Prämissen.