SocialTeam – Agilität im Team.
Pflegeberufe sind anspruchsvolle, herausfordernde Berufsfelder. Hohe Personalfluktuation, Erschöpfung von MitarbeiterInnen treten gehäuft auf. Ausreichend gutes Personal zu finden, ist sehr schwierig. Leitungen mit Weitblick wissen: Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Teamentwicklung!
Um die Pflege- und Heilberufe attraktiver zu machen, wird verstärkt auf das Thema Agilität gesetzt. Ein durchaus sinnvoller Gedanke. Das Schöne daran ist, dass die Agiltät auf unterschiedlichste Weise umgesetzt werden kann. Im Gegensatz zu einer Wasserfallführung (alles Gute kommt von oben), wird dabei auf die Selbstwirksamkeit, die Eigenverantwortung und auch auf die Intelligenz der Teams gesetzt. Je komplexer eine Organisation ist, desto weniger Sinn macht eine Führung von oben. Diese ist noch dazu ineffizient und auch teuer – finanziell, wie auch sozial.
Auch wenn diese Agiltät der Teams stets individuell geplant und umgesetzt werden muss, gibt es doch einige grundlegende Dinge zu beachten. Dabei unterstütze ich Sie mit all meiner Erfahrung.