Transformative Mediation ist eine Art der Mediation, die sich darauf konzentriert, die Beziehung zwischen den Parteien zu stärken und zu verbessern, indem sie ihre Kommunikation und ihr Verständnis füreinander fördert. Im Gegensatz zu anderen Formen der Mediation, bei denen das Ziel hauptsächlich darin besteht, eine konkrete Lösung für den Konflikt zu finden, steht bei der Transformative Mediation die Stärkung der Beziehung und die Förderung von Empowerment und Anerkennung im Vordergrund.
Während des Mediationsprozesses werden die Parteien ermutigt, aktiv zuzuhören, ihre Perspektiven und Bedürfnisse zu teilen und ihre Kommunikation zu verbessern. Der Mediator konzentriert sich darauf, die Parteien dabei zu unterstützen, ihre Interaktionen und Verhaltensmuster zu reflektieren und zu verbessern.
Die transformative Mediation zielt darauf ab, dass die Parteien ihre Beziehung so verbessern, dass sie in Zukunft besser in der Lage sind, Konflikte konstruktiv zu lösen. Eine konkrete Lösung für den aktuellen Konflikt ist nicht das primäre Ziel, sondern eher ein Nebenprodukt des verbesserten Verständnisses und der gestärkten Beziehung zwischen den Parteien.
Die transformative Mediation kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie z.B. bei familiären Konflikten, zwischen Arbeitskollegen oder in der Geschäftswelt.