14Okt./23
GFK Übung – Ein Kollege gibt keine Rückmeldung auf eine wichtige E-Mail
🐺 Wolfssprache: „Warum ignorierst du meine Mails immer? So kann ich nicht arbeiten!“
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14Okt./23
GFK Übung – Hausaufgaben werden nicht gemacht
🐺 Wolfssprache: „Du bist total faul! Warum machst du deine Hausaufgaben nicht einfach?“
12Okt./23
Schwerpunkte in der Teamsupervision
In der Teamsupervision können verschiedene Schwerpunkte gesetzt werden, abhängig von den Bedürfnissen und Herausforderungen des Teams. Hier sind einige häufige Schwerpunkte:
12Sep./23
Paradoxe Interventionen in der Beratung
Paradoxe Interventionen sind eine spezielle Technik in der Beratung und Psychotherapie, die darauf abzielt, das Denken und Verhalten von Klienten durch die Einführung von scheinbar widersprüchlichen oder unerwarteten Elementen zu verändern. DerRead More…
11Sep./23
Gruppenmediation: Fehlendes Commitment im ehrenamtlichen Verein
In einem ehrenamtlichen Verein, der sich auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit konzentriert, gibt es eine Gruppe von engagierten Freiwilligen, die sich seit Jahren für verschiedene Umweltprojekte eingesetzt haben. Diese Freiwilligen haben viele StundenRead More…
22Aug./23
GFK Übung – Empathie-Tagebuch-Eintrag
🔹 Ziel: Eigene Gefühle und Bedürfnisse regelmäßig reflektieren🔹 Dauer: 10 Minuten täglich
20Aug./23
GFK Übung – Das Kind schreit und wirft mit Dingen, wenn es wütend ist
🐺 Wolfssprache: „Hör auf zu schreien! So benimmt man sich nicht!“
21Juli/23
GFK Übung – Empathie für schwierige Personen
Hier ist eine GFK-Übungen zur Empathie für Fortgeschrittene: 🔹 Ziel: Verständnis für Menschen entwickeln, mit denen du Mühe hast🔹 Dauer: 10–15 Minuten
14Juli/23
GFK Übung – Gefühl oder Bedürfnis?
Eine einfache GFK-Formulierung für Anfänger, die hilft, Gefühl und Bedürfnis auseinanderzuhalten, könnte so aussehen: Beispiel:„Ich fühle mich frustriert, weil mir Klarheit wichtig ist.“ 👉 Gefühl: frustriert👉 Bedürfnis: Klarheit Warum hilft das? „Frustriert“Read More…
22Juni/23
Fallbeispiel: „Brücke statt Bruch – LSP in der Teammediation einer Jugendhilfeeinrichtung“
Ausgangslage: Ein multiprofessionelles Team einer Jugendhilfeeinrichtung stand kurz vor dem Auseinanderbrechen. Zwischen den Gruppenleitungen und der pädagogischen Leitung hatten sich über Monate Spannungen aufgebaut. Streitpunkte waren u. a. unklare Zuständigkeiten, als ungerecht empfundeneRead More…
15Juni/23
GFK Übung – „Doppel-Empathie“-Methode
Hier ist eine GFK-Übungen zur Empathie für Fortgeschrittene: 🔹 Ziel: Empathie für beide Seiten eines Konflikts entwickeln🔹 Dauer: 15–20 Minuten Ablauf: Wähle eine Situation, in der du mit jemandem im Konflikt stehstRead More…