Beziehungstraining für Eltern

Agilität hat in den letzten Jahren mit großem Erfolg in Unternehmen und in Organisationen Einzug gehalten. Immer weniger Angestellte wollen einen top-down Führungsstil, der wie ein Wasserfall von oben Aufgaben, Befehle und Vorschriften verteilt und Sanktionen bereithält.

Die Basis dieser Agilität ist eine lebensbejahende Einstellung, die von gegenseitigem Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertschätzung geprägt ist. Für dieses Miteinander braucht es eine echt gemeinte Haltung und eine passende Kommunikation. Ein wichtiges Ziel ist, dass alle Teammitglieder emotional sicher sind und sich nach ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entwickeln können.

Diese Weiterbildung biete ich Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen an, gerne auch in Ihrer Einrichtung. Melden Sie sich dazu bitte bei mir.

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