15Apr./25

GFK Übung – So läuft das hier!

🧠 Übung: „So läuft das hier!“ – Strategien im Arbeitsalltag erkennen

Ziel:

Teilnehmende erkennen typische Aussagen aus dem Führungs- oder Teamkontext als Strategien und lernen, mit empathischem Interesse das zugrunde liegende Bedürfnis zu erforschen. Das trainiert Klarheit in der Kommunikation, Deeskalation bei Konflikten und fördert eine bedürfnisorientierte Führungskultur. Mehr dazu lesen

12Apr./25

GFK-Grauzone

🌫️ Was ist eine „GFK-Grauzone“?

Ein Begriff oder Ausdruck, der nicht eindeutig einem GFK-Kernkonzept zugeordnet werden kann, z. B.:

  • Ist „Fairness“ ein Bedürfnis – oder ein moralischer Maßstab?

  • Ist „Respekt“ ein universelles Bedürfnis – oder eine Forderung?

  • Ist „Ordnung“ ein Bedürfnis – oder nur eine Strategie für Klarheit, Sturktur oder Sicherheit?

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24März/25

Damit wir sicher sein können, dass das, was ich sagen möchte, auch so ankommt, wie ich es meine, bitte ich mein Gegenüber, in eigenen Worten zu wiederholen, was er oder sie gehört hat.

Erläuterung:
So simpel – und doch so machtvoll. In Gesprächen, besonders wenn es heikel wird, glauben wir oft, der andere hätte uns verstanden. Aber was ankommt, ist oft eine ganz eigene Version dessen, was wir gemeint haben. Mehr dazu lesen