SocialMediator®
Email an Social Mediator Anruf an Social Mediator WhatsApp an Social Mediator Social Mediator on Instagram

Menu

Skip to content
  • Startseite
    • online Coaching
  • Seminare
    • LEADER↑SHIFT – Moderne Teamführung
    • Social Mediator®
      • Ihre Vorteile
      • Modul Familienmediation
      • Modul Gruppenmediation
      • Modul Humor und Anti Mobbing
      • Modul Interkulturelle Mediation
      • Anerkennung Austria
      • Anerkennung Schweiz
    • Ausbildung zum Social Coach®
    • LSP – LEGO serious play
    • web Seminare
    • Agile Familie
  • Portfolio
    • Portfolio für Erwachsenenbildung
    • Portfolio für Care Berufe
    • Portfolio für Business
    • Portfolio für Privat
    • Portfolio für NGOs
    • Portfolio für SiS e.V.
    • Portfolio webinar
    • Portfolio print
  • Mediation
    • Familie / Privat
    • Unternehmen
    • Soziales
    • Konfliktmanagement
    • Konflikttraining
    • Anti-Mobbing
    • Verhaltenskodex Mediation
  • Social Care Coach

Category Archives: Weiterbildung

18Dez./23

Beispiele für Humortechniken

18. Dezember 2023Allgemein, Fachliches, Teamarbeit, Weiterbildung💚 Social Mediator

Humortechniken beziehen sich auf Methoden, die verwendet werden, um Humor in Kommunikation, Kunst, Schreiben oder anderen kreativen Ausdrucksformen zu integrieren. Dieser dient dazu um einen Perspektivwechsel oder eine Musterunterbrechung anzustoßen. Hier sindRead More…

12März/23

Beispiele für Kreativitätstechniken

12. März 2023Allgemein, Fachliches, Teamarbeit, Weiterbildung💚 Social Mediator

Es gibt viele Kreativitätstechniken, die dazu dienen, innovative Ideen zu generieren, Probleme zu lösen oder neue Perspektiven zu entwickeln. Hier sind einige Beispiele

18Feb./23

Was bedeutet Musterunterbrechung in der Kommunikation

18. Februar 2023Allgemein, Fachliches, Weiterbildung💚 Social Mediator

Der Begriff „Musterunterbrechung“ in der Kommunikation bezieht sich darauf, wenn eine Person bewusst oder unbewusst ein etabliertes Muster oder eine Routine in der Interaktion durchbricht. Dies kann in verschiedenen Kontexten auftreten, seiRead More…

27Dez./22

Was bedeutet Intervision?

27. Dezember 2022Fachliches, Teamarbeit, Weiterbildung💚 Social Mediator

Intervision bezieht sich auf eine Form der kollegialen Beratung oder des gegenseitigen Austauschs innerhalb einer Gruppe von Fachleuten oder Kollegen. Im Gegensatz zur Supervision, bei der eine erfahrene Person (Supervisor) eine beratendeRead More…

21Dez./22

Ein beispielhaften Ablauf einer Intervision

21. Dezember 2022Fachliches, Teamarbeit, Weiterbildung💚 Social Mediator

Der Ablauf einer Intervision kann je nach den Bedürfnissen der Gruppe und dem spezifischen Kontext variieren. Hier ist jedoch ein beispielhafter Ablauf, der einige der grundlegenden Phasen

17Jan./22

socia1® careCoach – ein Überblick

17. Januar 2022Fachliches, Weiterbildung💚 Social Mediator

Kommunikation trägt wesentlich zur Salutogenese, zum Trost und zur Empathie bei, sie rettet sogar Leben. In den Gesundheitsberufen befinden sich alle Beteiligten, die PatientInnen, die Belegschaft und die Angehörigen regelmäßig in Ausnahmesituationen.

17Jan./22

socia1® careCoach – für Personal / Team

17. Januar 2022Fachliches, Weiterbildung💚 Social Mediator

Eben war das Leben noch so wie immer und plötzlich erleben die PatientInnen eine neue Realität, sie sind in einer fremden Umgebung. Sie haben Schmerzen, sind verunsichert

17Jan./22

socia1® careCoach – für PatientInnen

17. Januar 2022Fachliches, Weiterbildung💚 Social Mediator

Eben war das Leben noch so wie immer und plötzlich erleben die PatientInnen eine neue Realität, sie sind in einer fremden Umgebung. Sie haben Schmerzen, sind verunsichert und

17Jan./22

socia1® careCoach – für Angehörige

17. Januar 2022Allgemein, Weiterbildung💚 Social Mediator

Ebenso sind die Angehörigen von der neuen Situation betroffen, auch für sie ändert sich viel. Sie machen sich Sorgen um einen geliebten Menschen, haben Ängste,

17Jan./22

socia1® careCoach – Einsatz und Ausblick

17. Januar 2022Allgemein, Weiterbildung💚 Social Mediator

Immer wenn die Kommunikation im beruflichen Kontext besonders wichtig ist, dann kommt der social® careCoach zum Einsatz. Er weiß mit PatientInnen, mit KollegInnen, im Team und mit den Angehörigen empathisch zu kommunizieren

17Jan./22

socia1® careCoach – über uns / mich

17. Januar 2022Weiterbildung💚 Social Mediator

Professionelle Kommunikation benötigt nicht mehr Zeit als unprofessionelle Kommunikation, der Nutzen hingegen beachtlich.

Podcast

Teilnehmerstimmen…


Ausbildungen, Seminaren und Mediationen durchgeführt von Thomas Jennrich erhielten im Schnitt diese

Bewertung der TNinnen:
4.9 Sterne
bei 112 abgegebenen Bewertungen.


Klicken Sie HIER, um weitere Stimmen meiner TeilnehmerInnen zu lesen…

GFK Übungen

Hier finden Sie kostenlose GFK Übungen, um allein, zu zweit oder auch mit mehreren die GFK zu vertiefen. Viel Freude damit!

Social Mediator – Videos

So geht GFK – Gewaltfreie Kommunikation.


In diesem Video erkläre ich Mediation im Allgemeinen


Hier beschreibe ich die einzelnen Phasen der Mediation


Hier stelle ich verschiedene Tools für die Mediation und Beratung vor


Hier führe ich Interviews mit SchulmediatorInnen von SiS – Seniorpartner in School

FAQ – SocialMediator

  • Fragen zur Social Mediation
  • Fragen zur Ausbildung Social Mediator
  • Fragen zu Mediation allgemein

Ihre Vorteile

- Lizenzierung Social Mediator
- Logoverwendung
- Eigene Email-Adresse
- Eigener Website Platz
- Visitenkarten, Briefpapier, Flyer
- Qualitätssicherung
- Lizenzierung zum MediatorIn BM

HIER können Sie mehr zu Ihren Vorteilen als SocialMediator lesen...

Social Kontakt

Email an Social Mediator Anruf an Social Mediator WhatsApp an Social Mediator


 

Social Mediatoren

  • Ausbilder Thomas Jennrich
  • Social Mediator in BaWü
  • Social Mediator in Bayern

Schlagwörter

Ausbildung Ausbildung Mediation Bedürfnisse Bewertung Beziehungsebene Boxsack Doppelresidenzmodell eigenorganisierte Intervision Evaluation Feedback Fragetechniken Gefühle Gewaltfreie Kommunikation GFK Gruppenmediation Interview Lose-Win Lösung Lösungsskala Mediation Mediationskater Mediationsphase5 Mediationsvereinbarung Nestmodell Residenzmodell Sachebene Schul Mediation Skalieren SMART Methode social Coaching Social Mediation Social Mediator Flyer Social Mediator Garmisch Strategien Thomas Jennrich Warum-Frage win-win Lösungen Übungsmediation

Beiträge Social Mediator

  • Allgemein (89)
  • Ausbildungsorte (5)
  • Buchtipps (8)
  • Fachliches (111)
  • Gewaltfreie Kommunikation GFK (82)
  • GFK Übung (52)
  • GFK Zitate (9)
  • Portfolio (3)
  • Seminargeschichten (17)
  • Teamarbeit (60)
  • Teamübung (3)
  • Übungsmediation Erwachsene (21)
  • Übungsmediation Schule (17)
  • Weiterbildung (11)

Kontakt + Impressum


Thomas Jennrich
D-94104 Tittling
08504/ 957 89 04
mail@socialmediator.de
www.socialmediator.de

www.bayern-mediator.de

Beiträge Social Mediator

  • Allgemein (89)
  • Ausbildungsorte (5)
  • Buchtipps (8)
  • Fachliches (111)
  • Gewaltfreie Kommunikation GFK (82)
  • GFK Übung (52)
  • GFK Zitate (9)
  • Portfolio (3)
  • Seminargeschichten (17)
  • Teamarbeit (60)
  • Teamübung (3)
  • Übungsmediation Erwachsene (21)
  • Übungsmediation Schule (17)
  • Weiterbildung (11)

Social Kontakt

Email an Social Mediator Anruf an Social Mediator WhatsApp an Social Mediator

Gewaltfreie Kommunikation GFK


Social Mediator - Thomas Jennrich ist ausgebildeter Trainer in GFK - Gewaltfreie Kommunikation von und mit Dr. M.B. Rosenberg

Thomas Jennrich ist

familylab – Jesper Juul


Social Mediator - Thomas Jennrich ist von Jesper Juul ausgebildeter familylab Seminarleiter für Schule, Familie, ErzieherInnen

Teilnehmer Bewertung

Bewertung der TNinnen:
4.9 Sterne
bei 112 abgegebenen Bewertungen.


Klicken Sie HIER, um einige Stimmen der TeilnehmerInnen meiner
Seminare, Workshops und
Ausbildungen zu lesen…

Ein großes Dankeschön!

Thomas Jennrich von Social Mediator war von 2017 bis 2018 mein Mediatorausbilder. Es gelang ihm, die interessanteste Schulung durchzuführen, die ich mir vorstellen konnte. Die Methoden variierten je nach Bedürfnissen der Teilnehmer, der Stoff war gut aufgeteilt und vor allem durch die Fülle an praktischen Übungen waren wir ziemlich bald mitten drin in der Mediatorenwirklichkeit. Ein großes Dankeschön!

Tomas Penya
Ausbildung Mediator

ich bin so gerührt

Lieber Thomas,
ich muss weinen vor Rührung, dass Du Dir so liebevolle Gedanken machst und freue mich sehr darüber, von Dir ernst genommen zu werden mit meinen Ängsten und meiner Wut. Dafür danke ich Dir sehr und für die Verbindung mit Dir, die mir guttut.
Den Giraffenschrei kenne ich nicht. Er drückt so wie Du ihn formuliert hast, einen großen Teil dessen aus, woran mir gelegen ist. Ich wünsche mir auch, von den Erzieherinnen ernst genommen zu werden, ohne auf den Putz zu hauen. Und eigentlich – hier ist wohl wieder der Wolf – möchte ich, dass sie erkennen, was für zerbrechliche Menschlein sie in ihrer Gruppe haben und damit meine ich nicht nur meine Tochter. Ich habe also immer noch ein Ziel, dass sie ihr Verhalten ändern (Manipulation?). Weil ich es natürlich falsch finde, was sie tun. Hier ist meine Haltung absolut nicht GfK-mäßig. Ich wünschte, ich könnte mit den Erzieherinnen eine positive Verbindung aufbauen.
Ich spüre von seiten meiner Tochter die Erwartung, dass ich die Erzieherinnen ändern soll (vielleicht ist es gar nicht so?) und fühle mich schuldig: 1. sie in diesen Kindergarten zu schicken, 2. ihre Hoffnung nicht erfüllen zu können.
Ich weiß, dass 2 Erzieherinnen auf 26 Kinder zu wenig sind. Und ich hatte trotzdem erwartet, dass es dort liebevoll zugeht. Immerhin ist das ihr Job. Es gelingt mir keine Verbindung, ich bin ärgerlich darüber.
Ich werde mich bemühen, den Giraffenschrei anzubringen. Vorher sollte ich vielleicht versuchen, etwas „runterzukommen“. Ich werde versuchen, ein Entwicklungsgespräch zu vereinbaren. Vielleicht kann mein Mann auch dabeisein. Auf Deiner Webseite, Thomas, habe ich gelesen über Systemische Empathie, das klingt gut für mich.
Danke für Deine Worte und Hilfe.
Liebevolle Grüße

Petra Z.
Teamentwicklung

Wir können ja doch was, COOOOOOOL“-Erlebnis! Danke dafür!

Lernerfolg

Hier geht es darum wie viel und wie erfolgreich Sie die Inhalte des Seminars verstehen und verarbeiten konnten.

Das Seminar hat mir einen guten Einblick in das Thema gegeben. – trifft voll und ganz zu

Vor dem Seminar wusste ich definitiv weniger über das behandelte Thema. – trifft voll und ganz zu

Für meine weitere Tätigkeit habe ich viel Nützliches erfahren. – trifft voll und ganz zu

Aus meiner Sicht war das Seminar auf jeden Fall wertvoll, da sich mein Wissen beziehungsweise meine Fähigkeiten deutlich verbessert haben. – trifft voll und ganz zu
Praxisbezogenheit und konkrete Anwendbarkeit
An dieser Stelle werden Aussagen über die Anwendbarkeit des Erlernten formuliert. Wir bitten Sie hier einzuschätzen in wie weit Sie überzeugt sind, dass Sie die Seminarinhalte auf Ihre Tätigkeit übertragen und anwenden können.

Das Seminar hat viel praxisbezogenes Wissen vermittelt. – trifft voll und ganz zu

Das Erlernte werde ich bei meiner Tätigkeit auf jeden Fall anwenden können. – trifft zu

Ich bin jetzt gut vorbereitet, das Erlernte anzuwenden. – trifft zu

Zu den erwarteten Auswirkungen und Veränderungen aufgrund des erworbenen Wissens
In diesem Abschnitt bitten wir Sie einzuschätzen, in wie weit Sie die erlernten Inhalte einsetzen können und dann von konkretem Nutzen sind.

Die behandelten Themen und das erworbene Wissen wird meine sozialen Beziehungen bei meiner Tätigkeit positiv beeinflussen. – trifft voll und ganz zu

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen wird durch das Erlernte gefördert. – trifft voll und ganz zu

Die im Seminar behandelten Themen und das erworbene Wissen wird die Kommunikation bei meiner Tätigkeit fördern. – trifft zu

Lisa D.
Teamentwicklung

Es gibt so Vieles, was mich sehr bereichert hat.

Es ist mir ein großes Anliegen, dir ganz herzlich für die ganze Ausbildung zu danken!
Es gibt so Vieles, was mich sehr bereichert hat. Vor allem, dass du uns einen Weg aufgezeigt hast, auf dem ich lernen kann, auf eine Weise mit den Menschen zu sprechen, die Verbindung fördert.

Mich hat auch sehr beeindruckt, wie beharrlich du uns immer wieder darauf hingewiesen hast, dass die GFK, wie du sagst, „nicht funktioniert“, sondern dass sie eine Methode und zwar NUR eine Methode ist, die uns zwar helfen kann, die Beziehungen zu verbessern. Das Entscheidende aber ist, mit welcher inneren Haltung wir den Menschen gegenüber stehen. Und du sagst das nicht nur, sondern lebst das authentisch. Hab vielen Dank!!

So freue ich mich darauf, das Gelernte zu vertiefen.

Gisela Z.
Ausbildung Mediator

Die Inhalte wurden super anschaulich und verständlich vermittelt.

Lieber Thomas,

als zukünftige Mediatorin bin ich, Dank Deiner Gabe, die Inhalte anschaulich und verständlich zu vermitteln, für die Aufgabe gut vorbereitet. Es hat mir sehr viel Freude gemacht, mit Dir zu arbeiten und mich auf neue Perspektiven und die Giraffensprache einzulassen. Die spannenden Erlebnisse beim Üben fand ich sehr hilfreich für die spätere Praxis.

Vielen Dank, Ruth

Ruth G.
SiS Seminar

Du lebst die GFK

Lieber Thomas
Herzlichen Dank für deine zuverlässige Erledigung.
Ich finde es so wohltuende, in welcher Weise du reagiert hast auch gegenüber dem Herrn R. Ich denke, man spürt, dass du gewaltfreie Kommunikation nicht nur lehrst, sondern glaubwürdig lebst.
Liebe Grüße
Sebastian

Sebastian F.
Mediation

Ich habe sehr viel gelernt

Die Ausbildungstage waren sehr gut strukturiert. Alles war gut nachvollziehbar und verständlich. Alle Teilnehmer wurden einbezogen und die Atmosphäre im Kurs war entspannt und angenehm, obschon das Programm anspruchsvoll und auch anstrengend war. GfK ist für mich nicht nur eine Methode für Medition, sondern wirkt sich schon auf mein sonstiges Leben aus. Ich habe wirklich eine Menge gelernt und mitgenommen.
Herzlichen Dank!

Christiane Volmary
Ausbildung Mediator, SiS Seminar

Die Seminarleiter waren toll haben alles sehr interessant dargestellt, sodass man total im Thema war.

Beurteilung des Präsentationsstils
Bitte geben Sie in diesem Abschnitt an, in wie weit Sie den Aussagen über die Darstellung und Präsentation der Inhalte zustimmen.

Der Präsentationsstil war gut und übersichtlich und verständlich. – trifft voll und ganz zu

Das verwendete Anschauungsmaterial wie Literaturquellen, Handouts, Folien trugen zu einem besseren Verständnis bei. – trifft voll und ganz zu

Die Präsentation hatte einen guten Methodenmix. – trifft voll und ganz zu

Lernerfolg
Hier geht es darum wie viel und wie erfolgreich Sie die Inhalte des Seminars verstehen und verarbeiten konnten.

Das Seminar hat mir einen guten Einblick in das Thema gegeben. – trifft voll und ganz zu

Vor dem Seminar wusste ich definitiv weniger über das behandelte Thema. – trifft voll und ganz zu

Für meine weitere Tätigkeit habe ich viel Nützliches erfahren. – trifft zu

Aus meiner Sicht war das Seminar auf jeden Fall wertvoll, da sich mein Wissen beziehungsweise meine Fähigkeiten deutlich verbessert haben. – trifft voll und ganz zu

Praxisbezogenheit und konkrete Anwendbarkeit
An dieser Stelle werden Aussagen über die Anwendbarkeit des Erlernten formuliert. Wir bitten Sie hier einzuschätzen in wie weit Sie überzeugt sind, dass Sie die Seminarinhalte auf Ihre Tätigkeit übertragen und anwenden können.

Das Seminar hat viel praxisbezogenes Wissen vermittelt. – trifft voll und ganz zu

Das Erlernte werde ich bei meiner Tätigkeit auf jeden Fall anwenden können. – trifft voll und ganz zu

Ich bin jetzt gut vorbereitet, das Erlernte anzuwenden. – trifft voll und ganz zu

Zu den erwarteten Auswirkungen und Veränderungen aufgrund des erworbenen Wissens
In diesem Abschnitt bitten wir Sie einzuschätzen, in wie weit Sie die erlernten Inhalte einsetzen können und dann von konkretem Nutzen sind.

Die behandelten Themen und das erworbene Wissen wird meine sozialen Beziehungen bei meiner Tätigkeit positiv beeinflussen. – trifft zu

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen wird durch das Erlernte gefördert. – trifft voll und ganz zu

Die im Seminar behandelten Themen und das erworbene Wissen wird die Kommunikation bei meiner Tätigkeit fördern. – trifft voll und ganz zu

Büsra S.
Teamentwicklung

Das Seminar war sehr gut aufgebaut

Wir waren Dank Thomas eine tolle Truppe und sind mit GFK in ein neues Thema eingetaucht, das mich nachhaltig beeindruckt hat. Ich fühle mich durch die umfangreiche Mediationsfortbildung sehr gut gerüstet für die künftige Arbeit als Schulmediatorin. Danke Thomas für Zeit.

Heidi S
Ausbildung Mediator, SiS Seminar

sehr schön

Sehr geehrter Herr Jennirch,

ich hätte nicht gedacht, dass in einem webinar so viel Kurzweile, Intensivität und Abwechslung stattfinden kann. Dass tatsächlich empathisches Austauschen funktioniert, ist sehr beeindruckend.
Danke!

Heidi L.
webinar
Copyright © SocialMediator®
Powered by WordPress , Designed and Developed by templatesnext
Diese Website verwendet Cookies zur Verbesserung des Angebots und zum Zwischenspeichern von Daten bei Kontakt- und Anmelde-Formularen. Durch die Nutzung der Seite erklären Sie sich mit der Speicherung einverstanden. OkMehr darüber...