Der Sinn von Empowerment in der Beratung liegt darin, Klienten oder Ratsuchenden die Fähigkeiten, das Wissen und das Selbstvertrauen zu vermitteln, um ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen zu bewältigen und positive Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen. Empowerment in der Beratung hat mehrere wichtige Ziele und Vorteile:
- Selbstbestimmung: Empowerment zielt darauf ab, die Autonomie und Selbstbestimmung der Klienten zu fördern. Dies bedeutet, ihnen die Kontrolle über ihr eigenes Leben und ihre eigenen Entscheidungen zu überlassen, anstatt Ratschläge aufzuzwingen oder Lösungen vorzugeben.
- Stärkung der Selbstwirksamkeit: Empowerment hilft den Klienten, an ihre Fähigkeit zu glauben, Einfluss auf ihr Leben zu nehmen und Herausforderungen zu bewältigen. Dies stärkt ihr Selbstvertrauen und ihre Motivation.
- Ressourcenorientierung: Durch Empowerment werden Klienten ermutigt, ihre eigenen Ressourcen und Stärken zu identifizieren und zu nutzen, um ihre Ziele zu erreichen. Dies kann zu nachhaltigen Veränderungen führen, da die Klienten auf vorhandene Potenziale zurückgreifen.
- Nachhaltigkeit: Empowerment zielt auf langfristige Veränderungen ab, da die Klienten in der Lage sind, ihre neu erworbenen Fähigkeiten und Ressourcen auch nach dem Beratungsprozess weiterhin einzusetzen.
- Partnerschaftliche Beziehung: Empowerment in der Beratung fördert eine partnerschaftliche Beziehung zwischen Berater und Klient. Der Berater agiert eher als Begleiter und Unterstützer des Klienten auf seinem Weg zur Lösung von Problemen oder zur Erreichung von Zielen.
- Eigenverantwortung: Klienten werden dazu ermutigt, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen, anstatt sich als passive Empfänger von Ratschlägen oder Lösungen zu sehen.
- Individualisierung: Empowerment-Beratung berücksichtigt die einzigartigen Bedürfnisse, Ziele und Umstände jedes Klienten. Es ist auf individuelle Lösungen und Unterstützung ausgerichtet.
- Prävention: Empowerment kann dazu beitragen, zukünftigen Problemen vorzubeugen, indem Klienten befähigt werden, frühzeitig auf Herausforderungen zu reagieren und diese aktiv anzugehen.
Insgesamt trägt Empowerment in der Beratung dazu bei, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern, indem es sie in die Lage versetzt, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen, Probleme zu bewältigen und positive Veränderungen in ihrem Leben zu initiieren und aufrechtzuerhalten. Es fördert eine respektvolle und kooperative Beziehung zwischen Berater und Klient, bei der der Klient im Mittelpunkt steht und aktiv an seinem eigenen Wohlbefinden arbeitet.