Die Entwicklung des evolutionären Sinns in einer Organisation erfordert einen tiefgreifenden Wandel in der Art und Weise, wie die Organisation
Frederic Laloux ist ein belgischer Organisationsentwickler und Autor des Buches „Reinventing Organizations“ (deutsch: „Reinventing Organizations“), in dem er den Begriff „evolutionärer Sinn“ einführt. Der evolutionäre Sinn bezieht sich
Agile Arbeitsmethoden sind eine Gruppe von Ansätzen und Prinzipien für Projektmanagement und Produktentwicklung, die auf Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Anpassung an Veränderungen abzielen. Diese Methoden
In der Teamarbeit bezieht sich Supervision auf einen strukturierten Prozess, bei dem ein Supervisor das Team unterstützt und begleitet. Ziel ist es, die Effektivität des Teams zu verbessern, die Zusammenarbeit zu stärkenRead More…
Fragetechniken sind in der Mediation von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beitragen, Informationen zu sammeln, Verständnis zu fördern und den Mediationsprozess voranzubringen. Hier sind einige wichtige Fragetechniken, die in der Mediation verwendetRead More…
Die erfolgreiche Durchführung einer Mediation hängt von verschiedenen Rahmenbedingungen ab. Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, das darauf abzielt, dass die Konfliktparteien eine Vereinbarung treffen, die ihren Bedürfnissen und Interessen gerechtRead More…
Lösungsorientierte Gesprächsführung ist eine Kommunikationstechnik oder ein Ansatz, der darauf abzielt, gemeinsam mit Gesprächspartnern Lösungen für Probleme zu entwickeln und positive Veränderungen zu fördern. Dieser Ansatz wird in verschiedenen Bereichen angewendet,
Empowerment bezieht sich auf den Prozess der Stärkung von Menschen, Gruppen oder Gemeinschaften, um ihre Fähigkeiten, Ressourcen und Kontrolle über ihr eigenes Leben und ihre Umstände zu erhöhen. Es geht darum, MenschenRead More…
Externalisieren in der Beratung ist eine Technik oder Herangehensweise, bei der ein Problem oder eine Herausforderung von der Person, die Hilfe sucht, „externalisiert“ wird. Das bedeutet, dass das Problem nicht als TeilRead More…
Impact-Techniken in der Beratung beziehen sich auf spezifische Methoden und Strategien, die Berater verwenden, um auf effektive Weise auf die Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen ihrer Klienten einzuwirken. Diese Techniken dienen dazu, positiveRead More…