Mediation ist in der Regel nicht für Mobbingfälle geeignet, und es gibt mehrere Gründe, warum dies der Fall ist: Machtungleichgewicht: In Mobbingfällen gibt es oft ein erhebliches Machtungleichgewicht
Die erfolgreiche Durchführung einer Mediation hängt von verschiedenen Rahmenbedingungen ab. Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, das darauf abzielt, dass die Konfliktparteien eine Vereinbarung treffen, die ihren Bedürfnissen und Interessen gerechtRead More…
Lösungsorientierte Gesprächsführung ist eine Kommunikationstechnik oder ein Ansatz, der darauf abzielt, gemeinsam mit Gesprächspartnern Lösungen für Probleme zu entwickeln und positive Veränderungen zu fördern. Dieser Ansatz wird in verschiedenen Bereichen angewendet,
In der Beratung bezieht sich „Augenhöhe“ auf eine respektvolle und gleichberechtigte Beziehung zwischen dem Berater und dem Ratsuchenden oder Klienten. Eine Beratung auf Augenhöhe bedeutet, dass der Berater den Klienten als gleichwertigenRead More…
Externalisieren in der Beratung ist eine Technik oder Herangehensweise, bei der ein Problem oder eine Herausforderung von der Person, die Hilfe sucht, „externalisiert“ wird. Das bedeutet, dass das Problem nicht als TeilRead More…
Impact-Techniken in der Beratung beziehen sich auf spezifische Methoden und Strategien, die Berater verwenden, um auf effektive Weise auf die Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen ihrer Klienten einzuwirken. Diese Techniken dienen dazu, positiveRead More…
Provokative Interventionen in der Beratung sind eine spezielle Technik, die in der psychotherapeutischen Praxis und Beratung verwendet wird, um Denkmuster und Verhaltensweisen zu hinterfragen und Veränderungen anzuregen. Sie können in verschiedenen therapeutischenRead More…
Paradoxe Interventionen sind eine spezielle Technik in der Beratung und Psychotherapie, die darauf abzielt, das Denken und Verhalten von Klienten durch die Einführung von scheinbar widersprüchlichen oder unerwarteten Elementen zu verändern. DerRead More…
Positive Psychologie ist ein relativ neuer Zweig der Psychologie, der sich auf die Erforschung von Faktoren konzentriert, die dazu beitragen, dass Menschen ein erfülltes und glückliches Leben führen. Im Gegensatz zu traditionellenRead More…
Lego Serious Play ist eine Methode zur kreativen Problemlösung und Kommunikation, die von der LEGO Group entwickelt wurde. Dabei nutzen die Teilnehmer physische LEGO-Modelle, um komplexe Ideen, Konzepte und Herausforderungen zu erkundenRead More…
Der „Shared Responsibility Approach“ (Ansatz der geteilten Verantwortung) in Bezug auf Mobbing bezieht sich auf einen Ansatz, bei dem alle Beteiligten – Opfer, Täter, Lehrer, Eltern, Kollegen und Schulleitung oder Arbeitgeber –Read More…